Mô tả công việc
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Phát triển mảng sản phẩm mới.
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt và lâu dài
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt Sales
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ, tuổi: 26 – 35 tuổi
- Chuyên ngành: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm
- Kiến thức: Có kiến thức quản lý đội nhóm và biết xây dựng mục tiêu cho phòng kinh doanh
- Kỹ năng:
- Giao tiếp đàm phán
- Tinh thần dấn thân không ngại việc
- Tính cam kết
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 25 – 50 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 12 – 15 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- LCB: 12 – 15 triệu + phụ cấp ăn trưa 30.000 vnđ/ngày + thưởng hoa hồng. Tổng thu nhập 25 – 50 Triệu
- Các loại trợ cấp: Sinh nhật, Tết dương, 30/4, 2/9, 1/5, kết hôn
- Đóng BHXH sau thử việc
- Thời gian làm việc: 5,5 ngày /tuần, nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
- Môi trường làm việc: năng động
- Công cụ dụng cụ: Được cấp toàn bộ công cụ phục vụ làm việc
- Nghỉ mát hàng năm 1 lần
- Được đào tạo bên ngoài nâng cao kỹ năng, chuyên môn và thăng tiến
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Complex, số 6 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
- Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)